Was Ihnen helfen kann ...
Mein Angebotsspektrum

 

Als systemische Supervisorin und Coach biete ich Ihnen
professionelle Begleitung und Beratung zu Ihren beruflichen Themen und Fragestellungen.

Dabei gilt meine Aufmerksamkeit gleichermaßen Ihnen als Person und Berufspersönlichkeit im Kontext Ihrere Aufgaben und Anforderungen, Ihrem Eingebundensein in das Beziehungsgeflecht mit Kollegen, Vorgesetzten, Klienten, Kunden wie auch Ihrer Position innerhalb des Unternehmens, der Organisation und ihrem Umfeld.

In der Supervision biete ich Ihnen prozessbezogene Begleitung und Beratung zur nachhaltigen Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit und Ihrer beruflichen Zufriedenheit. In professioneller, systematischer und auf einen längeren Zeitraum angelegten Reflexion geht es um Ihre Kompetenzerweiterung in Bereichen wie

 

  • Kontakt und Kommunikation am Arbeitsplatz
  • Zusammenarbeit in Teams und Projekten, mit Kunden und Klienten
  • Kooperation mit unterschiedlichen Organisationseinheiten und Hierarchiestufen
  • Führung und Leitung
  • Funktion, Position und berufliche Perspektive
  • Bewältigung von berufs- und lebensrelevanten Krisen
  • Konfliktmanagement
  • Anpassung an strukturelle Veränderungen und Entwicklungsschritte

__________________________________________________

Supervision ermöglicht Ihnen einen neuen Blick auf sich selbst in Ihrer beruflichen Situation und auf Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten

Supervision fördert das Einüben alternativen und konstruktiven Umgehens mit Fragestellungen und Konflikten und den Anforderungen gestiegener Komplexität und beschleunigter Veränderungen

Supervision bedeutet einen entlastenden und ermutigenden Schritt heraus aus Ihrer anspruchsvollen alltäglichen Berufs-Routine

Supervision erweitert Ihren Handlungsspielraum und entwickelt Ihre berufsbezogenen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talente

__________________________________________________

Ob Supervision für Sie und Ihr Anliegen die passende Beratungsform ist, wie lange der Beratungsprozess dauern und in welchem zeitlichen Abstand die Treffen stattfinden sollen, legen wir nach einem unverbindlichen Vorgespräch gemeinsam fest.

__________________________________________________

Im Coaching biete ich Ihnen anlassbezogene Begleitung und Beratung zu Ihren aktuellen konkreten beruflichen Frage- und Problemstellungen. Ein zeitlich begrenzter, methodenunterstützter Rahmen eröffnet Ihnen die Möglichkeit zur individuellen, ziel- und handlungsorientierten Bearbeitung Ihrer Themen wie

 

  • berufliche Orientierung, Neuorientierung, Comeback
  • Berufswege-, Karriere- und Lebensplanung
  • Bewerbungsvorbereitung und die ersten 100 Tage
  • Krisen mit Auswirkungen auf Ihre Arbeitsfähigkeit und Ihre Arbeitszufriedenheit
  • Konflikte in der Zusammenarbeit
  • Berufliche Belastungs- und Umbruchsituationen
  • Umstrukturierungsfolgen, (drohender) Verlust des Arbeitsplatzes
  • Vorbereitung auf das Ende der Berufstätigkeit und die nichtberufliche Lebensphase

__________________________________________________

Coaching unterstützt Sie ganzheitlich bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potentiale sowie bei der aktiven Gestaltung einer anstehenden (Neu)Orientierung

Coaching verhilft Ihnen zu Klarheit über Ihre Werte, Ihre Prioritäten, Ressourcen, Ziele und Grenzen und damit zu Entscheidungs- und Verhaltenssicherheit

Coaching fördert und trainiert Ihre Selbstreflexion, Ihre Selbstpräsentation sowie Ihre Beziehungs- und Zusammenarbeitsfähigkeit

Coaching stärkt Sie in krisenhaften Zeiten und entwickelt mit Ihnen alternative und konstruktive Strategien zum Umgang mit Krisen und Konflikten

Coaching unterstützt Sie in Ihren Bemühungen um mehr Balance, Energie und Zeit und beugt so Erschöpfung und Motivationsverlust vor

Coaching ermutigt Sie, bei der Planung beruflicher Veränderungen auch unkonventionelle Alternativen zur Vollerwerbstätigkeit zu überdenken

Coaching richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen

__________________________________________________

Ob Coaching für Sie und Ihr Anliegen die passende Beratungsform ist, wie lange der Beratungsprozess dauern und in welchem zeitlichen Abstand die Treffen stattfinden sollen, legen wir nach einem unverbindlichen Vorgespräch gemeinsam fest.

__________________________________________________